線下的培訓(xùn)方式不僅效率低下，各種各樣的成本也非常高，對(duì)于培訓(xùn)人員來說長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)也容易消磨員工的積極性，為了改變這種情況，越來越多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都選擇了搭建線上培訓(xùn)平臺(tái)。市場(chǎng)上會(huì)有五花八門的線上培訓(xùn)平臺(tái)，而這影響很多機(jī)構(gòu)的判斷，不知道哪個(gè)平臺(tái)更好用，怎么去做出選擇。下面我們就來一起聊聊線上培訓(xùn)平臺(tái)的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、線上培訓(xùn)平臺(tái)怎么選擇？

1、有強(qiáng)大的功能：能夠提供豐富多彩培訓(xùn)相關(guān)的平臺(tái)，而這些功能也可以從側(cè)面證明平臺(tái)的可靠性，而培訓(xùn)的核心就是可以學(xué)習(xí)新的技能，而考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量最快速的方法，因此相應(yīng)的在線考試功能是很有必要 ，更需要滿足各種場(chǎng)景的使用需求；豐富的功能是保障使用體驗(yàn)的根本，如果連基本的功能都不能保證，又談什么使用體驗(yàn)?zāi)兀?br>

2、具有專屬服務(wù)：雖然很多平臺(tái)的功能也很完善，但是在使用上存在很多問題，為了提升使用體驗(yàn)，需要平臺(tái)具有專屬的客服，有任何的問題都直接詢問客服進(jìn)行解決；而不同的用戶需求是不同的，所以自動(dòng)回復(fù)的客服并不能帶來很好的體驗(yàn)，通過專屬客服能夠?qū)⒕€上線下全覆蓋，讓機(jī)構(gòu)與用戶在使用的時(shí)候都沒有后顧之憂。

3、口碑一定要很好：如今的線上平臺(tái)越來越多，想要一家一家去了解需要花費(fèi)很多的時(shí)間，所以我們可以先通過口碑去進(jìn)行了解，因?yàn)楹玫木€上培訓(xùn)平臺(tái)口碑一般都不會(huì)差，有實(shí)力才會(huì)右邊口碑。如果連知名度都沒有的平臺(tái)，自然就沒有必要去選擇了。

二、線上培訓(xùn)平臺(tái)需要什么功能？

1、培訓(xùn)管理：在機(jī)構(gòu)中有很多的崗位和人員需要管理，而依靠傳統(tǒng)的手段去管理非常的不便，因?yàn)橛泻芏嗟臄?shù)據(jù)需要處理；而通過平臺(tái)進(jìn)行管理，更加的方便能夠隨時(shí)隨地的瀏覽，讓管理更加便捷化。

2、課程管理：機(jī)構(gòu)可以建立自己的課程數(shù)據(jù)庫，可以隨著增加課程，上傳課件，支持各種類型的聯(lián)系和復(fù)雜的教學(xué)場(chǎng)景。管理可以獨(dú)立上傳學(xué)習(xí)課件，也支持隨時(shí)下架與修改處理。

3、考試管理：在平臺(tái)要有豐富的題庫，這樣才能隨機(jī)抽取試卷，增加考試的題型。課程可以設(shè)置相關(guān)考試的人員，邀請(qǐng)學(xué)生參加培訓(xùn)課程考試，從線上完成考試的需求。

4、學(xué)生管理：參加培訓(xùn)的學(xué)生可能有很多，在管理起來非常的方便；平臺(tái)能夠支持手動(dòng)或者是批量錄入員工，想要查看學(xué)生的信息也更加的方便。

5、互動(dòng)交流：在學(xué)習(xí)之中難免會(huì)產(chǎn)生一些不懂得問題，為此需要在線提問，這樣就會(huì)有老師為其進(jìn)行解答，這樣就能大大提升學(xué)員的使用體驗(yàn)了。

6、數(shù)據(jù)分析：為了尋找更好的發(fā)展方向，相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析是很有必要的，通過平臺(tái)自帶的數(shù)據(jù)分析功能，能夠?qū)Πl(fā)展情況有更細(xì)的了解，對(duì)于以后的教學(xué)也非常重要。