為了方便新員工入職，也為了提升員工技能，企業會安排專門的培訓。培訓并不是走個過程，而是要追求真正的價值，而培訓課程內容就顯得十分重要了。不少企業想要培訓達到理想中的效果，但是培訓內容卻又沒有很好的把握，這種本末倒置的行為，自然是沒有多大的價值。那么問題來了企業培訓課程內容有哪些呢？開展企業培訓有什么意義呢？下面就由小編為您進行詳細介紹。

一、企業培訓課程內容有哪些？

1、企業介紹

作為員工培訓首先肯定是要讓知道企業是做什么的，如果連員工對自身企業都不了解，那么他又怎么能全身心的投入到工作之中，又怎么能貢獻價值呢？企業發展史很長，了解的時間也有很多，只將重點不講故事。所以企業介紹的重點在于企業文化的傳播，讓員工了解企業價值以及未來的發展道路。

2、業務介紹

盡管公司的部門有很多，每個部門都各司其職，也有可能沒有直接與業務掛鉤，但是也需要對業務進行簡單的了解。如果一個員工對于自己的產品都不了解，那么它的工作態度一定是存在問題的。所以需要把企業的產品分類、功能、客戶群體等基本知識放進企業培訓課程中。

3、福利介紹

在當今時代對于任何一個人來說，工作都是為了養家糊口，并不是為愛發電。因此相應的福利才是員工決定去留的關鍵。所以說企業有任何的福利都已經進行相應的了解，增強員工長久工作的想法。當然福利并不代表基本工作要求，而是跟大眾企業不同的待遇，這樣才有可比性，這樣才有優勢。

4、解決疑惑

除了輸出企業自身的內容之外，也需要留有一定的時間給新員工，讓他們提出的疑問，并及時的解決他們的疑惑。這樣他們就不會把問題帶入工作之中，也能更好的投入工作當中。

這些當然知識企業培訓內容中的冰山一角，那么企業培訓有什么意義呢？為什么要進行企業培訓？

二、企業培訓有什么意義？

1、提高員工工作能力

時代在發展科技在進步，沒有什么產品是可以止步不前的；企業要想適應新時代的挑戰，就必須要提升企業實力。通過企業培訓可以很好的發展員工職業能力，為取得良好工作成績提供了可能。

2、培養企業競爭優勢

員工培訓是企業發展人才最直接也是最簡單的方式，通過企業培訓可以不斷培養出新的人才，這在企業講座中就能取得更多的優勢，為進軍世界市場打好人才基礎。

3、改善企業工作質量

工作質量包括產品生產，產品質量以及客戶服務質量等，毫無疑問想要提升工作質量，就必須要從員工著手。如何獲取高質量員工？想要減少獲取成本，那么最好的選擇就是企業培訓，以此來改善企業工作質量。

4、構建高校工作績效

在當今時代企業對績效考核越來越看中，而在團隊之中員工需要扮演的角色有很多，他們不僅需要客戶進行良好溝通，還要有與其他員工共享信息的能力。通過企業培訓能夠交流信息，使企業工作績效系統高效運轉。