隨著互聯網的出現，企業培訓也發生了轉變，為了提升企業培訓效果，越來越多企業都選擇了線上培訓，但是想要保障培訓效果，并不是說選擇線上培訓方式就可以了，還需要對培訓系統進行挑選。如果企業僅僅考慮了是否可以線上培訓，而忽略了其它的重要因素，那么選擇的結果必定是不能滿意的。那么問題來了，選擇線上培訓系統需要注意哪些因素？

一、線上培訓系統要注意哪些因素？

1、系統的綜合實力

不少企業都認為線上培訓只是短期需求，所以在選擇的時候并沒有過多注意；如果出發點是這樣，自然就選擇不了有價值的系統。對于企業來說需要用到培訓的地方還是有很多，所以說需要做好長期的準備，那怎么樣的系統才能長期使用呢？自然是有實力的系統，選擇有實力的系統不僅能夠降低培訓成本，還能增強培訓效果，為員工培訓提供真正的便捷。

2、系統的安全性

很多人并沒有意識到培訓與安全之間的關系，要知道企業培訓很多資料都是內部資料，一旦泄露對于企業發展就會產生非常嚴重的影響，會有各種各樣的損失。所以說在選擇線上培訓系統的時候，一定要保障其信息都安全性，不會存在信息泄露的問題。要有成熟的加密技術，能夠嚴防信息泄露。

3、系統的互動功能

很多企業在選擇線上培訓系統的時候，只注重授課體驗，卻忽略了相應的反饋功能，這就很有可能造成企業培訓的不完美，員工有問題也無法得到解決。所以說需要線上培訓要有專門的互動工，能夠及時的進行溝通交流，有問題也可以既是的進行解決。互動的存在也能提升培訓的主動性，員工更愿意接受培訓內容。

4、系統的豐富功能

作為一個培訓系統，我們會需要有豐富的功能，如果選擇的系統不夠多，那么就很容易在使用上出現問題，培訓也不能預期的效果。所需要在選擇線上培訓系統的時候，一定要選擇有能夠滿足自身需求功能的系統，這樣的選擇才是有價值的。